日本国は「日本」と略称する。アジアの東部に位置している国である。国名は「日の出の国」を意味する。領土は北海道、本州、四国と九州、四つの大島と7200余りの小島で構成され、総面積は37.8万平方キロである。日本は発達する資本主義国であり、世界第3位の経済国である。日本は資源が乏しく、輸入に強く依存している。発達している製造業は国民経済の主要な柱である。科学研究、宇宙飛行、製造業、教育レベルは世界の先頭に位置している。また、アニメ、ゲーム産業をはじめとする文化産業や、発達した観光業も重要な象徴である。日本は環境保護、資源利用など多くの面で世界の模範となり、国民は普遍的に良好な教育、極めて高い生活レベルと国民素質を持っている。

日本の労働力は不足しているが、その低出生率と高齢化は労働力不足の根本原因だと言われている。日本国立社会保障?人口問題研究所の推定によると、現在の出生率（1.43）を維持すると、2060年までに、日本の労働人口は2010年の8173万人から4418万人に減少する。厚生労働省の調査データによると、2014年5月に日本で100人の求職者が選択できる職場は109個に達した。採用と求職の比率は22年間で新たな最高記録を作り出した。サービス業、製造業、建設業は、人手不足に苦しんでいます。住宅価格の上昇や2020年の東京オリンピックの企画などに刺激されたため、東京建設労働者の募集職場数は求職者数の5.56倍になった。

労働力の不足による問題を緩和するために、日本では女性や高齢者が就職することを奨励したり、外来労働者を引き付けたりするなどの措置がとられている。2014年6月に、日本政府は女性が就職するのを奨励する政策を発表した。例えば、保育施設の拡張や40万の子供が託児所に入れること、産休給料が元の給料の１/２から２/３に上げること、上場企業に女性取締役についての情報を公開するのを要求すること、内閣府のウェブサイトに優秀な女性管理者の事績を掲載することなどの政策。伝統的な社会的分業意識のため、多くの日本人の女性は最初の子供を出産してから、職場を離れた。日本女性労働就業率が62 %で、G8国のうち他の7つの国の平均レベル（70 %）を下回っている。国際通貨基金の総裁で、ラシュガードは、更に女性が就職できる環境を作ることを、何度も日本に勧めてきた。

日本は外国籍労働力の導入にも力を入れている。2014年4月、日本は东京、福冈などの国家戦略特区で、外国の家政サービス人員や建设労働者に対して入国手続きや制限を缓和することを试みた。「外国人技能実習制度」を68業界に拡大し、外国労働者の在留期間を3年から5年に延長することを実施した。